Konferenz Chancengleichheit jetzt BMAS

Chancengleichheit ist kein Nice-to-have. Wir brauchen sie – jetzt! Mit der Konferenz „Chancengleichheit jetzt!“ setzten das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die von uns betreute Servicestelle SGB II deshalb ein starkes Zeichen. Denn wer den Arbeitsmarkt von morgen gestalten will, muss Chancengleichheit heute zur Priorität machen. Dafür brachten wir 600 Experti*innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen.

Es gilt, die wichtige Arbeit der BCA sichtbar machen

Chancengleichheit wird gerne mitgedacht. Aber sie steht viel zu selten im Zentrum. Das gilt auch für die Arbeit der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA). Sie beraten Führungskräfte und Kolleg*innen, bringen wichtige Perspektiven in Entscheidungen ein und bauen Netzwerke auf. Kurz: Sie bewegen viel. Doch davon ist oft zu wenig zu sehen. Unser Ziel: Das zu ändern. Der Weg dorthin? Eine Konferenz, die Chancengleichheit sichtbar und erlebbar macht. Die Menschen miteinander ins Gespräch bringt. Die Lust macht, aktiv zu werden und etwas zu verändern. Und vor allem: eine Konferenz, die auch Rolle der BCA stärkt.

Chancengleichheit auf und abseits der großen Bühne

In 21 Panels, Workshops und interaktiven Formaten trafen politische Impulse auf wissenschaftliche Perspektiven, Erfahrungen aus der Praxis auf neue Ideen. Gemeinsam ging der Blick nach vorn: Was braucht echte Chancengleichheit morgen? Und was können wir heute dafür tun?

Dabei dachten wir Chancengleichheit auch über die Bühnenkante hinweg mit, als festen Bestandteil des gesamten Veranstaltungskonzepts: Ein umfassendes Awarenesskonzept, barrierefreie Angebote, Kinderbetreuung und ein Rückzugsraum machten das Thema für alle Teilnehmenden während der Veranstaltung erfahrbar.

Von der Bühne bis zum Feed und in die Mitte der Gesellschaft

Gemeinsam mit BMAS und BA entwickelten wir Konzept, Dramaturgie und Themen. Wir steuerten Projekt, Corporate Design, Speaker- und Teilnehmendenmanagement, Moderation, Bühnen- und Ablaufregie sowie die Vor-Ort-Betreuung mit eigenem Team. Über die App „Live Voice“ öffneten wir zudem parallele Sessions für alle Teilnehmenden vor Ort. Zusätzlich verlängerten wir mit #cgj sowie Print-, Web-, Film- und Podcast-Formaten die Wirkung der Konferenz in den digitalen Raum.

Was bleibt, wenn der Vorhang fällt? Viel Mut und Energie für Veränderung!

Ob eine Konferenz erfolgreich war, zeigt vor allem darin, was die Menschen mitnehmen. „Die Veranstaltung war voller inspirierender Impulse und exzellent organisiert“, schreibt Nicole Jucks auf LinkedIn. Noch eindrücklicher bringt es eine Stimme aus der Evaluation auf den Punkt: „Die Konferenz hat mir die Kraft und Energie gegeben, mich weiter für das Thema Chancengleichheit zu engagieren. Das Gefühl, nicht alleine zu sein.“ Genau darum ging es. Aus zwei Tagen entstanden neue Netzwerke und Rückenwind. Und aus einem Thema, das viel zu oft am Rand stattfindet, wurde eine gemeinsame Aufgabe mitten in der Gesellschaft. Genau, wie es sein sollte.